崗位職責：
1.負責品質(zhì)控制:
1) 負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求;
2) 組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;
3) 組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用;
4) 負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進落實;
5) 協(xié)助工程部進行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核;
2.負責質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進:
1)計劃和組織管理評審;
2)計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況;
3)組織并公布質(zhì)量目標考評;
3.負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、熟知電力設(shè)備、工具、材料及充電樁配件的規(guī)格及價格，有電力施工行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、性格開朗，積極主動，有較強的溝通交流能力；
4、工作認真負責，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的執(zhí)行力。
1.負責品質(zhì)控制:
1) 負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求;
2) 組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;
3) 組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用;
4) 負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進落實;
5) 協(xié)助工程部進行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核;
2.負責質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進:
1)計劃和組織管理評審;
2)計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況;
3)組織并公布質(zhì)量目標考評;
3.負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、熟知電力設(shè)備、工具、材料及充電樁配件的規(guī)格及價格，有電力施工行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、性格開朗，積極主動，有較強的溝通交流能力；
4、工作認真負責，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的執(zhí)行力。
職位類別： 質(zhì)量品質(zhì)
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位工作職責： 1、負責質(zhì)量日常工作的規(guī)劃和完善； 2、負責ISO質(zhì)量管理體系的維護； 3、負責質(zhì)量問題的跟蹤和處理； 4、負責供應(yīng)商供貨質(zhì)量的稽核和來料質(zhì)量改進； 5、負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量..
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9千以上/月申請職位1.建立建全質(zhì)量控制文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定及提高 2.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗標準等的擬定以及培訓 3.編制年度、月度質(zhì)量工作計劃并組織相應(yīng)的實施檢查協(xié)調(diào)和考核 4.建立現(xiàn)場質(zhì)量..
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面議申請職位任職要求： 1、男女不限、年齡25~35歲，大專及以上學歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗。 2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮 3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點 4...
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0.9-1.2萬/月申請職位1、大專或以上學歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)。 2.負責安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督。 3.負責制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施。 4..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大專或以上學歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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0.8-1萬/月申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓..
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責： 1.質(zhì)量管理體系維護與監(jiān)督 2.供應(yīng)商質(zhì)量管理與質(zhì)量控制 3.生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證 4.跨部門協(xié)調(diào)與溝通 5.團隊管理與培訓 6.產(chǎn)品質(zhì)量改進與問題解決 工作經(jīng)驗： 1、大?；蛞陨蠈W歷，有內(nèi)審資格..
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7-9千/月申請職位一、主要工作職責： 1、負責制定車間生產(chǎn)中所產(chǎn)生品質(zhì)問題的預(yù)防措施； 2、負責車間的質(zhì)量問題的分析與處理； 3、負責培訓與指導(dǎo)； 4、負責計量器具的管理； 5、負責主管車間工藝文件及車間7S執(zhí)行情..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江
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